Karriere im Kommunalunternehmen
Gestalten Sie die Heimat von morgen: Ihre Karriere bei den Stadtwerken Penzberg!
Sie wollen etwas bewegen, suchen einen krisensicheren Job mit echtem Mehrwert für die Region und einen Arbeitsplatz, der Familie, Freizeit und Karriere perfekt verbindet? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stadtwerke Penzberg in Zahlen
Die Stadtwerke Penzberg sind ein kommunales Unternehmen und zuständig für den Betrieb sowie die Instandhaltung zentraler Infrastrukturen.
65Mitarbeitende
gesamt bei den Stadtwerken
~ 41%
weibliche Mitarbeiterinnen
~ 59%
männliche Mitarbeiter
2Azubi
Ausbildungsbetrieb seit 2026
NEUIGKEITEN
Aktuelle Stellenangebote
Egal ob erfahrene Fachkraft, Quereinsteiger oder Azubi:
Wenn Sie Teamgeist besitzen und die Zukunft unserer Region aktiv mitgestalten möchten, wollen wir Sie kennenlernen! Übrigens teilen wir Stellen auch gerne für Teilzeit-Teams auf, wenn es passt.
ANLEITUNG
Ihre Bewerbung, unser Prozess
Transparent, schnell und auf Augenhöhe – in der Regel innerhalb von 21 Tagen.
Stelle finden
Klicken Sie auf die passende Stelle oder Initiativbewerbung und gehen direkt zur Online-Bewerbung.
Bewerbung senden
Einfach Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken oder direkt mit Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben.
Kennenlernen
Bei Eignung erhalten Sie eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich, ggf. findet ein Vorabtelefonat statt.
Willkommen
Onboardingplan und Einarbeitungsprogramm ─ die Personalstelle organisiert im Vorfeld alles für Ihren reibungslosen ersten Arbeitstag.
BENEFITS
Alle Stadtwerke Benefits auf einen Blick
Wir bieten mehr als einen Job ─ ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten können und vielfältige Aufgaben, mit denen Ihnen sicher nicht langweilig wird.
Tarifliches Gehalt
Transparente Vergütung nach TVöD-VKA ─ Sie wissen immer, woran Sie sind.
Sonderzahlung
Freuen Sie sich auf eine jährliches » Weihnachtsgeld « und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
Zukunft im Blick
Wir unterstützen Sie mit einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, die Sie privat aufstocken können.
Extras
Profitieren Sie von Mitarbeiterevents und regionalen Benefits wie der PiORAMA Wertkarte und JobRad®.
Mehr Erholung
Genießen Sie 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage). Der 24.12. und 31.12. sind bei uns grundsätzlich frei.
Flexibilität
Gestalten Sie Ihren Tag mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen..
Mobiles Arbeiten
Nach Absprache arbeiten Sie bis zu 2 Tage pro Woche (bei Vollzeit) von zu Hause.
Urlaub Plus
Wandeln Sie Teile Ihrer Leistungsprämie einfach in bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage um.
Weiterentwicklung
Wir investieren in Sie mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
Moderner Arbeitsplatz
Ergonomische Büros und volle Barrierefreiheit sind für uns Standard.
Top-Lage
Arbeiten, wo andere Urlaub machen ─ verkehrsgünstig gelegen mit hohem Freizeitwert in direkter Umgebung.
UNSERE STÄRKEN
Wir sorgen dafür, dass Penzberg läuft.
Als modernes Kommunalunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld,
in dem Ihre Leistung direkt unserer Gemeinschaft zugutekommt.
Vielfalt ist unsere Stärke. Deshalb setzen wir auf absolute Chancengleichheit und eine merkmalsneutrale Stellenvergabe.
Bei uns zählen Sie und Ihr Können.
Kompetenz
Ihr Fachwissen sowie Ihr berufliches Engagement und Begeisterung stehen bei uns im Mittelpunkt.
Persönlichkeit
Wir schätzen Menschen mit individuellen Perspektiven, Charakterstärken und konstruktiven Lösungsvorschlägen / Ideen.
Vielfalt & Gleichberechtigung
Wir leben Vielfalt! Unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung oder Identität.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Bei Fragen ist Frau Honstetter vom Recruiting gerne für Sie da.
